Koolitus: Designer as a change agent in systems
Töötuba pakub nii häid näiteid, praktilisi arutelusid kui ka loovaid harjutusi, mis aitavad osalejatel mõtestada disaineri rolli muutuvas süsteemis. Töötuba on osa Beyond Circular Design koolitusprogrammist. Programmist saab lähemalt lugeda siit.
Koolitajad
Leyla Acaroglu
Amet
Leyla Acaroglu on rahvusvaheline ringdisaini- ja ringmajanduse eestkõneleja, hinnatud esineja ja koolitaja, kelle transdistsiplinaarsed teadmised ja praktilised kogemused ringmajanduse elluviimise tööriistadega võimaldavad tal kombineerida disaini, innovatsiooni, süsteemset mõtlemist, sotsiaalteadusi, keskkonnateadusi, elutsükli mõtlemist, jätkusuutlikkust, kognitiivteadusi ja muutuste aktiveerimist kaasahaaraval, informatiivsel ja arusaadaval viisil. Ta on TED-i pealava esineja, LinkedIn Changemaker ja nimetati 2016. aastal UNEPi Champion of Earth’ks oma töö eest teaduse ja innovatsiooni edendamisel jätkusuutlikkuse nimel. Ta on UnSchool of Disruptive Design, Disrupt Design meetodi, CO Project Farmi ja Swivel Skillsi, mis on ettevõtete roheliste oskuste arendamise platvorm, asutaja.
Tanel Kärp (MA)
Amet
Tanel Kärp on disainer, konsultant, koolitaja ja EKA Interaktsioonidisaini magistriõppekava juht. Tal on 20 aastat erialast kogemust, keskendudes peamiselt kogemusdisainile, jätkusuutlikusele ja sotsiaalsele innovatsioonile. Ta on olnud disaineriks ja konsultandiks partneritele nagu Microsoft, PERH, Praxise Mõttekoda, Eisa, MKM, Tallinna Strateegiakeskus, Teeme Ära SA jpt. Ta on kaasloonud Hooandja ühisrahastusplatvormi ning sihtasutuse Things, kellega koos on arendanud Kuhuviia rakendust ning muutnud inimsõbralikumaks üleriigilist jäätmekogumist. Taneli jaoks pole disain pelgalt analüütiliste meetodite jada, vaid seal peab olema koht ka empaatial ning loovusel. Neid kombineerides aitab ta luua inim- ja planeedisõbralikke tooteid ja teenuseid ning ellu kutsuda muutusi organisatsioonide protsessides. Viimased aastad on ta Rohetiigri Akadeemias ning EASi Ringdisaini Meistriklassis aidanud jätkusuutlikust rakendada ligi 40 erinevas ettevõttes.
